Påmelding
En workshop i forlengelse av halvdagskonferansen Mot – et skritt frem.
Ved Jørgen W. Frydnes i Norsk PEN.
Ansattes ytringer blir altfor ofte sett på som en risiko – men er det egentlig så farlig da? Når folk sier hva de mener, enten om fag eller samfunn, er det som regel et uttrykk for engasjement, ansvar og vilje til å bidra. Et godt ytringsklima handler om å se disse stemmene som en ressurs, ikke en trussel.
Når ledere møter uenighet med nysgjerrighet i stedet for skepsis, skaper de tillit og rom for læring, kreativitet og innovasjon. Motstemmer blir ikke et problem, men en motor for utvikling.
I denne workshopen ser vi på hvordan man kan senke skuldrene og skape et konstruktivt ytringsklima. Til syvende og sist handler det om ledelse: Hvem har du lyst til å være som leder – og hvilke verdier vil du stå opp for når du skal styre din bedrift?
Du må ikke ha deltatt på konferansen for å melde deg på her.